Struktur Organisasi
:::: Selamat Datang di Website Resmi Badan Kepegawaian Pendidikan & Pelatihan Kabupaten Manggarai >>>> ::: Hati-hati Terhadap Penipuan CPNS Yang Mengatasnamakan Pejabat BKD Kabupaten Manggarai >>>> :::: GAJI CPNS : Pasal 12 PP No. 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dua kali dengan PP No. 78 Tahun 2013 tentang Pengadaan PNS menyatakan bahwa "Hak dan gaji bagi CPNS mulai berlaku pada tanggal yang bersangkutan secara nyata melaksanakan tugasnya yang dinyatakan dengan surat pernyataan (Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas/SPMT) oleh kepala kantor/satuan organisasi yang bersangkutan" >>>> :::: Pengumuman penerimaan CPNS Sampai dengan saat ini belum ada ::::

Struktur Organisasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan

Struktur Organisasi Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihanan Kabupaten Manggarai berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Manggarai Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai dan Peraturan Bupati Manggarai Nomor 40 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Badan Daerah Kabupaten Manggarai sebagai berikut:

1.    Kepala Badan

Merupakan pimpinan SKPD dengan eselon II/b

2.    Sekretariat

Merupakan pimpinan sekretariat SKPD dengan eselon III/a, yang membawahi para Kepala Sub Bagian dengan eselon IV/a, terdiri dari:

a.    Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

b.   Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

3.    Bidang Pengadaan dan Pengembangan

Merupakan pimpinan Bidang Pengadaan dan Pengembangan dengan eselon III/b yang membawahi para Kepala Sub Bidang dengan eselon IV/a, terdiri dari:

a.    Sub Bidang Pengadaan

b.   Sub Bidang Pengembangan Karir 

c.  Sub Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan.

4.    Bidang Mutasi

Merupakan pimpinan Bidang Mutasi dengan eselon III/b yang membawahi para Kepala Sub Bidang dengan eselon IV/a, terdiri dari:

a.    Sub Bidang Mutasi Umum

b.   Sub Bidang Mutasi Tenaga Pendidikan 

c.  Sub Bidang Mutasi Tenaga Kesehatan

5.    Bidang Pengembangan SDM Aparatur

Merupakan pimpinan Bidang Pengembangan SDM Aparatur dengan eselon III/b yang membawahi para Kepala Sub Bidang dengan eselon IV/a, terdiri dari:

a.    Sub Bidang Diklat Penjenjangan dan Sertifikasi

b.   Sub Bidang Diklat Teknis

d. Sub Bidang Pengembangan Kompetensi